Новое в конфигурации «1C:Колледж» версии 1.1

Подсистема "Кадровый учет" Добавлена возможность автоматизировать работу отдела кадров, а также учет аттестаций и повышения квалификаций сотрудников. Функциональные особенности:
  • Кадровый учет:
    • Учет сотрудников и анализ кадрового обеспечения в разрезе организаций, места работы (штат, совместительство), подразделений, должностей, ученых званий и степеней;
    • Формирование приказов на прием, перемещение и увольнение;
    • Интеграция с программными продуктами "1С:Зарплата и управление персоналом", "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения" и "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8".
  • Учет повышения квалификации.
  • Учет и планирование аттестаций по областям работы (административная и педагогическая).
Подсистема "Методическая работа" Данная подсистема предназначена для автоматизации организации методической работы. Функциональные особенности:
  • Учет и оценка работы сотрудников:
    • Учет и анализ по областям работы, типам работы (организационная, учебно-методическая, научно-исследовательская и т.д.), видам работы (выступление, публикация статьи, разработка рабочей программы, проведение открытого урока и пр.), уровням работы (в масштабах одного колледжа, городской уровень, республиканский, российский, международный), учебным периодам и цикловым методическим комиссиям;
    • Планирование и согласование работ в разрезе областей работы, сотрудников, цикловых методических комиссий, учебных периодов, типов, видов и уровней работы;
    • Оценка работ и построение рейтингов сотрудников и цикловых методических комиссий в разрезе областей работы, учебных периодов, типов, видов и уровней работы;
    • План-фактный анализ и динамика работы сотрудников и цикловых методических комиссий, история работы сотрудников.
  • Учет и хранение методических материалов:
    • Учет методических материалов в разрезе видов, авторов, дисциплин, принадлежности, даты разработки, актуальности, применимости для различных специальностей и в различных рабочих учебных планах;
    • Хранение электронных методических материалов непосредственно в базе данных программы;
    • Анализ состава имеющихся методических материалов, их актуальности и возможности применения.
  • Учет работы цикловых методических комиссий (ЦМК) (функционал перенесен из раздела "Учебная часть"):
    • Ведение списка ЦМК:
    • Учет дисциплин, закрепленных за ЦМК:
    • Подготовка приказов о составе ЦМК и учет текущего состава ЦМК:
    • Назначение и учет заведующих ЦМК:
    • Анализ списка дисциплин утвержденных рабочих учебных планов, не закрепленных ни за одной ЦМК:
    • Учет протоколов заседаний ЦМК.
  • Проведение смотров (конкурсов):
    • Учет и планирование различных конкурсов и смотров (в том числе периодических);
    • Задание различных критериев оценки результатов;
    • Оценка и подведение итогов.
Изменения в подсистеме "Учебная часть"
  • "Кафедры (ЦМК)" перенесена в раздел "Методическая работа".
  • Переработано меню панели навигации в сторону упрощения: вызов непосредственного не используемых элементов убран, редко используемые элементы перенесены в раздел "Справочники".
  • Реализована полноценная поддержка ФГОС 3:
    • Компетентностный подход;
    • Новая структура ОПОП;
    • Поддержка профессиональных модулей и междисциплинарных курсов;
    • Поддержка ФГОС 3 в рабочих учебных планах.
Изменения в подсистеме "Деканат" Добавлен отчет "Анализ состава по возрастному и гендерному признакам". Прочие изменения
  • Поддержка единой регистрации приказов различного вида. Механизм позволяет регистрировать различные приказы с единым номером, например, несколько приказов о зачислении в разные учебные группы, как единый приказ. Для этого служит справочник "Регистрация приказов".
  • Переработана система ролей с целью минимизации установки различных ролей пользователям.
  • Добавлена интеграция с порталом.
  • Добавлена печать номера документа в макет документа "Справка об обучении".
  • Новая структура ОПОП.
  • Расширены возможности по управлению настройкой программы. Добавлены параметры:
    • Вести кадровый учет;
    • Использовать стандарты ФГОС 3;
    • Использовать обмен с сайтом;
    • Контролировать в учете работ максимальное значение балла.


comments powered by Disqus

Популярное